Cellulari e altri dispositivi: rischio e prevenzione

Cellulari e altri dispositivi: rischio e prevenzione II telefoni cellulari e gli altri dispositivi a radiofrequenza sono strumenti indispensabili e insostituibili. L’utilizzo dei cellulari è diventato indispensabile anche per le più disparate categorie di lavoratori, insieme all’impiego di tutti quei dispositivi che si basano sull’emissione di radiofrequenze. Alla luce degli esiti di ricerche sull’ipotetica dannosità […]

Il sistema delle relazioni e della comunicazione

Il sistema delle relazioni e della comunicazione In ogni realtà aziendale si instaura un sistema di relazioni che, nell’ambito della sicurezza, deve coinvolgere tutti i soggetti. Gli ambiti in cui si delinea un processo relazionale va dal sistema della Informazione, Formazione, Consultazione e Riunione periodica. Il percorso individua i vari processi e i ruoli delle […]

L’invecchiamento attivo sul lavoro e la sicurezza

L’invecchiamento attivo sul lavoro e la sicurezza Questo modulo formativo approfondirà il tema inerente la gestione del rischio legato alla presenza di lavoratori di età avanzata nei luoghi di lavoro. Un percorso che permette di acquisire, da parte delle figure coinvolte, conoscenze e strumenti per gestire i rischi emergenti. Come cambia lo scenario economico e […]

La sicurezza sul lavoro e i nuovi scenari lavorativi

La sicurezza sul lavoro e i nuovi scenari lavorativi Lo scenario attuale nel mondo del lavoro contempla diverse tipologie di contratti, nei quali la figura del lavoratore è tale ai fini della sicurezza. Lavoratore è colui che ha un contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato full time, contratto a tempo parziale, un contratto […]

Il rischio atti criminali e di natura geopolitica

Il rischio atti criminali e di natura geopolitica Il modulo si pone l’obiettivo di formare ed informare gli addetti in merito ai rischi derivanti da atti criminali da terzi, sia in situazioni circoscritte a determinati settori (rapine, aggressioni) sia quale fenomeno di natura geopolitica (attentati).Apprendere e conoscere tali rischi consente di acquisire una maggiore consapevolezza […]

Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro E-learning

Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro E-learning Il corso di aggiornamento per RSPP Datore di Lavoro, in conformità agli obblighi previsti dell’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e secondo l’Accordo Stato Regione 21/12/2011, può essere erogato in modalità e-learning. Riferimenti Normativi: Art. 34 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Durata del corso: La […]

Aggiornamento RLS E-learning

Aggiornamento RLS E-learning Il corso di aggiornamento per RLS, in conformità agli obblighi previsti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, può essere erogato in modalità e-learning, secondo l’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva. Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 art. 37, Accordo Stato Regioni del 07/07/2016. Durata del corso: 4/8 ore Argomenti del corso: Gli […]

Aggiornamento Preposto E-learning

Aggiornamento Preposto E-learning Il corso di aggiornamento per preposto, in conformità con l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 e agli obblighi previsti dall’art. 37 del Dlgs 81/2008, può essere erogato in modalità e-learning. Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 art. 37, Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Durata del corso: 6 ore Argomenti del corso: Verranno trattati le seguenti tematiche: principali […]

Aggiornamento Dirigente E-learning

Aggiornamento Dirigente E-learning Il corso di aggiornamento per dirigenti, in conformità con l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 e agli obblighi previsti dall’art. 37 del Dlgs 81/2008, può essere erogato in modalità e-learning. Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 art. 37, Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Durata del corso: 6 ore Argomenti del corso: Verranno trattati le seguenti tematiche: principali […]

Dirigente

Dirigente Il corso di formazione per dirigenti, in conformità con l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 e agli obblighi previsti dall’art. 37 del Dlgs 81/2008, può essere erogato in modalità e-learning. Riferimenti Normativi: D. Lgs. 81/08 art. 37, comma 7 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Durata del corso: 16 ore Argomenti del corso: Giuridico – normativo. Gestione ed […]

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