Formazione Generale Lavoratori E-learning

 

Riferimenti normativi

Conforme Circolare Regione Lombardia n. 17, 5/08/2016 e All II Accordi Stato Regione 7 luglio 2016 – Decreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009, Artt. 36 e 37 – Accordo Stato-Regioni per la formazione dei lavoratori del 21/12/2011

 

Durata del corso

4 ore

 

Argomenti del corso

  • Normativa sulla sicurezza D.Lgs 81/2008.
  • Addestramento, Informazione, Formazione.
  • Prevenzione e protezione.
  • Concetto di rischio e la percezione del rischio.
  • Rischio incidenti e infortuni.
  • I soggetti della sicurezza e le loro responsabilità.
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

 

Destinatari

Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa di servizi, nel settore privato e pubblico che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività lavorativa, con 
o senza retribuzione.

 

Obiettivi del corso

Il corso ha il fine di fornire tutte le competenze base in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs 81/2008 e l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

 

Aspetti metodologici e organizzativi

  • Il corso viene erogato con connessione sicura SSL, l’accesso avviene tramite inserimento di nome, utente, password, comunicati al corsista in fase di completamento dell’iscrizione.
  • Il corso è costituito da materiali formativi interattivi quali: slides con lettura automatica audio, giochi interattivi, video esplicativi, documentazione testuale, esercitazioni e test.
  • Viene predisposto un sistema di controllo delle presenze, necessario per poter certificare a frequenza del corso.
  • Durante il percorso sono previste verifiche intermedie ed è prevista la verifica finale, secondo le modalità come da Circolare Regionale 29/07/2013 n.17
  • Al completamento del percorso formativo, a superamento del test finale, verrà rilasciato l’Attestato di Frequenza.
  • Il corso in modalità e-Learning ha durata variabile in relazione alla personale modalità di fruizione dei contenuti da parte del corsista.

Si ricorda che la formazione in modalità e-learning deve essere fruita in orario di lavoro del lavoratore.

Per qualsiasi problema di carattere tecnico sarà attivo il servizio di assistenza informatica e risponderà entro le 24 h.

 

Requisiti fondamentali

  • Comprensione della lingua italiana o della lingua inglese
  • Connessione internet stabile
  • Browser supportati: Google Chrome, Firefox, MS Explorer o altri aggiornati alle ultime versioni

 

Altre modalità di fruizione

Il corso è fruibile anche in modalità in presenza e in modalità videoconferenza.

 

 

Aggiornamenti

Il modulo costituisce credito formativo permanente pertanto non è soggetto ad aggiornamento periodico.

 

 

Per attivare la modalità e-learning, contattare formazione@gvs81.it

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