Quali sono gli adempimenti a cui un datore di lavoro deve prestare più attenzione per affrontare con successo una verifica ispettiva da parte di un organo di controllo? La nostra esperienza pluriennale sul campo, ci ha permesso di individuare le  10+1 cose più richieste durante un'ispezione: ...

Il D.Lgs. 81/2008, Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, ha previsto un sistema sanzionatorio articolato rivolto a tutti quei soggetti che, in ambito aziendale e non, assumo una responsabilità in riferimento al ruolo che rivestono. La normativa individua tre categorie di responsabilità giuridica: penale,...

Relativamente all'adeguamento in materia di privacy, si sottolinea che non è stato concesso alcun periodo di astensione dall’attività sanzionatoria. Lo ribadisce in una Relazione del 10 luglio scorso, il Presidente del Garante della Privacy, Antonello Soro, che conferma quanto pronunciato in sede di audizione parlamentare sullo schema...

Il Decreto Milleproroghe (Legge 205/2017) ha prorogato a tutto il 2018 il periodo transitorio che prevede la non applicabilità di sanzioni per mancata o errata tenuta del registro cronologico o della scheda SISTRI, consentendo la tenuta dei registri in modalità cartacea e, per gli obbligati,...

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