Recepimento della direttiva (UE) 2019/130 del Parlamento europeo e del Consiglio del 16 gennaio 2019  e della direttiva (UE) 2019/983 del Parlamento europeo e del Consiglio del 5 giugno 2019, che modificano la direttiva (CE) 2004/37 del Parlamento europeo e del Consiglio del 29 aprile...

“La passività umana comporta rischi e costi nascosti”… Nonostante sia necessario per legge, per umanità e per i principi generali di tutela della persona (come recita anche il Codice Civile Italiano in particolare Art. 2087) antecedere la tutela del lavoratore al profitto aziendale, la valutazione dei...

Quali sono gli adempimenti a cui un datore di lavoro deve prestare più attenzione per affrontare con successo una verifica ispettiva da parte di un organo di controllo? La nostra esperienza pluriennale sul campo, ci ha permesso di individuare le  10+1 cose più richieste durante un'ispezione: ...

Il D.Lgs. 81/2008, Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, ha previsto un sistema sanzionatorio articolato rivolto a tutti quei soggetti che, in ambito aziendale e non, assumo una responsabilità in riferimento al ruolo che rivestono. La normativa individua tre categorie di responsabilità giuridica: penale,...

L’installazione di impianti di videosorveglianza nei luoghi di lavoro comporta l’ottenimento di un'autorizzazione preventiva da parte del Datore di Lavoro, presso l’Ispettorato del lavoro in caso di assenza di accordi sindacali. In data 18 giugno l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con una circolare, ha dato ulteriori istruzioni...

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