Corso formazione Datore di Lavoro RSPP
Corso di formazione per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi.
La norma consente l’assunzione dell’incarico di RSPP da parte del Datore di Lavoro con i seguenti limiti:
- non più di trenta dipendenti per aziende artigiane ed industriali (escluse alcune ad alto rischio);
- dieci dipendenti per aziende agricole;
- venti dipendenti per aziende della pesca e, a duecento dipendenti, per tutte le altre aziende.
Riferimenti Normativi:
D.Lgs 81/2008 e 106/2009, art. 34, comma 2, Accordo Stato-Regioni per la formazione del Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del SPP (art. 34) del 21/12/2011, punto 5.
Durata del corso:
L’individuazione corretta della durata del corso da erogare è stabilita dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, in riferimento al comparto di appartenenza dell’azienda in base alla classificazione dei settori ATECO 2002‐2007:
Rischio basso: 16 ore
Rischio medio: 32 ore
Rischio alto: 48 ore
Argomenti del corso:
- La legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Le figure della sicurezza, i ruoli e le responsabilità
- La gestione ed organizzazione della sicurezza aziendale
- Il sistema della sicurezza in azienda
- L’individuazione e valutazione dei rischi
- I rischi nei luoghi di lavoro
- Formazione e consultazione dei lavoratori
- Nozioni di tecniche di comunicazione
NB: Un elenco dettagliato degli argomenti verrà consegnato all’interno del programma specifico del corso.
Destinatari:
I Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP all’interno della loro azienda2, in particolare:
- Aziende nel settore artigiano e industriale con fino a 30 addetti
- Aziende nel settore agricolo e zootecnico fino a 10 addetti assunti a tempo indeterminato
- Aziende nel settore pesca con fino a 20 addetti
- Altre aziende con fino a 200 addetti
NB: Il DdL non può ricoprire il ruolo di RSPP nei seguenti casi (art. 31, comma 6 del D.Lgs 81/2008): nelle aziende industriali di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, e successive modificazioni, soggette all’obbligo di notifica o rapporto, ai sensi degli articoli 6 e 8 del medesimo decreto; in centrali termoelettriche; in impianti ed installazioni di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, e successive modificazioni; in aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni; in aziende industriali con oltre 200 lavoratori; in industrie estrattive con oltre 50 lavoratori; in strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori.
Obiettivi del corso:
Il corso vuole fornire a tutti i DdL le conoscenze e competenza in merito alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, necessarie per svolgere il ruolo di RSPP in applicazione della normativa vigente.
Aspetti metodologici ed organizzativi:
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali. Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche professionali previste dalla normativa di riferimento e vantano una pluriennale esperienza nel settore. La documentazione utilizzata dai docenti durante il corso sarà fornita ai partecipanti in formato digitale. È obbligatoria la frequenza non inferiore a 90% del monte ore previsto. Viene predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma. Al termine del corso, in caso di superamento del test di verifica finale (70% delle risposte esatte), verranno consegnati verbale di valutazione e attestato individuale.
Modalità di fruizione:
Il corso è fruibile anche in modalità videoconferenza.
Aggiornamenti
Aggiornamento quinquennale formazione RSPP per Datori di Lavoro:
Rischio basso: 6 ore.
Rischio medio: 10 ore.
Rischio alto: 14 ore.
Per informazioni sulla prossime programmazioni contatta formazione@gvs81.it